Formação de Profissional de Recrutamento e Seleção

Porque o recrutamento e seleção são essenciais para o crescimento e o desempenho da empresa

O impacto das contratações atmosféricas no ambiente de trabalho

Como o recrutamento estratégico pode contribuir para a cultura organizacional

Identificar o alinhamento entre as metas da organização e as contratações

Promover a diversidade e a inclusão no processo de recrutamento

Estabelecer padrões de desempenho para candidatos

Análise de cargas e descrição de funções

Definir critérios de seleção e requisitos

Recrutamento online e offline

Redes de contatos profissionais

Agências de recrutamento e consultorias de RH

Promoção da mobilidade e desenvolvimento de carreira interna

Vantagens da contratação externa, como novas perspectivas e experiências

Como criar um ambiente de entrevista acolhedor

Técnicas para obter informações relevantes dos candidatos

Análise crítica das respostas dos candidatos

Avaliação de competências e compatibilidade cultural

Considerações éticas na seleção de candidatos

Tomada de decisões com base em critérios predefinidos

Planejamento da entrevista, incluindo a definição de objetivos

Preparação de perguntas e cenários

Uso de escala