Autora FLAVIANE NISHIHARA

O livro explora os principais conceitos e técnicas do processo de recrutamento e seleção, abordando desde a busca e atração de candidatos até a realização de entrevistas e a avaliação de currículos. O texto destaca a importância de definir claramente as vagas, considerando tanto as habilidades técnicas quanto as competências comportamentais necessárias. Além disso, o livro enfatiza a relevância da diversidade e inclusão, apresentando técnicas para promover uma força de trabalho diversificada. As entrevistas comportamentais e os testes de avaliação são destacados como ferramentas essenciais para obter uma visão completa do potencial dos candidatos e garantir a formação de equipes alinhadas com a cultura e os objetivos da empresa.